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Entre temps forts du groupe, projets marquants et prises de position de nos experts, retrouvez ici les sujets qui nourrissent la réflexion, invitent à prendre du recul et ouvrent de nouvelles façons de penser et construire le futur de nos organisations.

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    2 juillet 2026

    Management de transition : pourquoi les entreprises misent de plus en plus sur des experts immédiatement opérationnels

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    30 juin 2026

    Futura21 lance une communauté de réseautage augmenté avec la start-up Pensive Labs :  » ROGER », l’IA qui orchestre les bonnes rencontres pour accompagner les cadres, dirigeants et entrepreneurs dans leur parcours professionnel.

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    29 juin 2026

    Votre entreprise ne manque pas de talents. Elle manque de clarté – un article d’Ivan Reusse pour Le Monde Economique

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    25 juin 2026

    Quand l’IA révèle ce qui fait la valeur du métier de chasseur de têtes – une tribune de Bruno Fadda pour FocusRH

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    11 juin 2026

    Deux nouveaux Directeurs Associés pour Grant Alexander Executive Interim

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    27 mai 2026

    L’expertise que les entreprises encore trop souvent sous-estiment – un article d’Ivan Reusse pour Le Monde Economique

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    21 mai 2026

    Libérer le management de transition du « mode crise » – un article de Marie Paillard pour FocusRH

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    29 avril 2026

    Coaching : élever les critères de sélection – une tribune d’Anne-Laure Pams pour FocusRH

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    27 avril 2026

    Directeurs financiers : entrer au comex, un exercice à ne pas sous-estimer – interview d’Anne-Laure Pams pour Option Finance

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    24 avril 2026

    La solitude du dirigeant – un article d’Ivan Reusse pour Le Monde Economique

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    22 avril 2026

    Ghosting: et si on arrêtait de se raconter des histoires? – une tribune de Romain Buob pour Bilan

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    21 avril 2026

    Management de Transition : Grant Alexander lance un podcast pour déconstruire les idées reçues