Nos actualités
Entre temps forts du groupe, projets marquants et prises de position de nos experts, retrouvez ici les sujets qui nourrissent la réflexion, invitent à prendre du recul et ouvrent de nouvelles façons de penser et construire le futur de nos organisations.
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24 mars 2026
La ménopause au travail : un sujet que les dirigeants de PME ne peuvent plus ignorer – un article d’Ivan Reusse pour Le Monde Economique
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19 mars 2026
Grant Alexander renforce ses équipes avec l’arrivée de trois directeurs associés
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12 mars 2026
Dirigeants : l’attentisme n’est plus une option ! – une tribune de Frédéric Ledien, Associé chez Grant Alexander – Executive Interim publiée dans Forbes
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9 mars 2026
Vers une gouvernance régénérative – un article d’Ivan Reusse, Directeur de l’activité Leadership Advisory chez Grant Alexander Suisse pour Le Monde Economique
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26 février 2026
Intelligence artificielle et transformation de l’entreprise – un article d’Ivan Reusse, Directeur de l’activité Leadership Advisory chez Grant Alexander Suisse pour Le Monde Economique
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24 février 2026
Culture réelle d’entreprise vs culture affichée : un enjeu de performance RH; une tribune d’Anne-Laure Pams pour FocusRH
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20 février 2026
Le grand mercato des gérants – interview de Romain Buob, Directeur Général de Grant Alexander Suisse pour un article de Sherif Mamdouh publié sur Market
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26 janvier 2026
Le regard extérieur en entreprise : un atout encore trop souvent sous-estimé; une tribune d’Adélaïde Panhard pour FocusRH
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15 janvier 2026
Grant Alexander Suisse renforce son expertise Executive Search avec l’arrivée d’Anne-Sophie Nicolaï
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6 janvier 2026
« Plus on est haut dans la hiérarchie, plus partir demande de l’organisation » : comment laisser une bonne image dans l’entreprise qu’on quitte – interview d’Anne-Laure Pams, Directrice de l’activité Leadership Advisory chez Grant Alexander pour un article Les Echos
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