Diplômé de CPE Lyon en mathématiques et physique, Alain Villenave commence son parcours en embrassant le monde entrepreneurial et fonde à 22 ans sa propre entreprise de systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), et de gestion des actifs d’entreprise (EAM).

Pendant 30 ans, il cofonde et dirige des startups dans différents secteurs tels que la technologie, le SaaS, la blockchain, l’IA et les neurosciences. En particulier, il crée le premier réseau d’affichage publicitaire digital dans les lieux à forte fréquentation, coté sur Euronext Paris.
Fort de ce parcours varié, il se lance aujourd’hui dans le management de transition pour accompagner les entreprises et leurs dirigeants sur leurs sujets de transformation digitale, d’intégration de l’IA, de transition écologique…

Il rejoint Grant Alexander – Executive Interim en 2023 en tant que Directeur Associé.

Diplômé de CentraleSupélec et coach professionnel certifié RNCP, Laurent Masson débute sa carrière en production puis en tant qu’auditeur interne au sein d’un constructeur automobile français avant d’intégrer un équipementier automobile française pour créer la filiale en Amérique du Sud. 

Il devient ensuite Directeur Général dans plusieurs entreprises industrielles et technologiques avant de se tourner en 2017 vers le management de transition.

Dès lors, il continue d’exercer des fonctions de Président et de Directeur Général où il accompagne ses clients acteurs du private equity (fonds de LBO, small and mid caps) et actionnaires, dans les secteurs de l’industrie, et des technologies des projets de transformation.pour des groupes tels que le leader européen des fabricants d’abris piscine.

Il rejoint l’activité Executive Interim de Grant Alexander en 2023 en qualité de Directeur Associé afin de transmettre son expérience opérationnelle en accompagnant des clients et des managers dans le succès de leurs projets de transformation. 

Diplômée de l’European Business School Paris et de l’Exécutive Master Spécialisé de l’ESCP en Marketing et Communication International, Adélaïde Panhard a près de 15 ans d’expérience en marketing dans l’univers du luxe au sein de groupes internationaux.

Elle démarre son parcours professionnel en tant que Chef de produit junior au sein d’un groupe français de cosmétiques avant de rejoindre en 2010, un groupe américain de cosmétiques où elle occupe des fonctions de Responsable Merchandising et Trade marketing internationales. En 2018, elle développe le département Marketing Digital d’une entreprise de parfums.

En 2019, elle accompagne le département Expérience client et Formation international pour un groupe espagnol de cosmétiques, de parfums et de mode.

Elle nous rejoint en 2023 pour contribuer au développement de l’activité Management de Transition du groupe en tant que Directrice Associée.

Après un DEA en Géographie physique et en Géomorphologie de l’Université Paris Nanterre et un diplôme de l’I.C.H en Droit de l’Immobilier, Astrid démarre sa carrière en tant que Chargée de missions foncières pour un fabricant de ciments avant de rejoindre, dès 2005, un cabinet de conseil en recrutement de cadres en tant que Consultante dans le domaine de l’Immobilier et de la Construction.

Elle prend ensuite les fonctions d’Executive Manager au sein de la division Immobilier et Construction, et développe le secteur de l’ingénierie et de l’environnement. Puis en 2009, elle rejoint la Direction régionale Sud-Est, à Marseille. En 2013, elle intègre en qualité d’Associée un cabinet spécialisé en approche directe.

Elle rejoint Grant Alexander en 2022 en qualité de Chargée de recrutement de l’activité Executive Search puis devient Consultante en 2023.

Après un Master Administration et Gestion des Entreprises (option RH) de l’Université de Versailles – St-Quentin obtenu en 2006, Lilia démarre sa carrière en tant que Chargée de recherche. Dès 2010, elle évolue sur des fonctions de Consultante avec une spécialisation Life Science, au sein de deux cabinets recrutement, tout d’abord en IDF puis à Nantes à partir de 2017.

En 2021, elle intègre un cabinet de recrutement pour l’industrie dans le cadre d’une création de poste pour construire et développer la Business Unit « industrie pharmaceutique, cosmétique et agroalimentaire ».

Elle rejoint Grant Alexander en 2023 en qualité de Consultante sur l’activité Executive Search.

Diplômée de l’Ecole Supérieure de Gestion, Véronique évolue pendant 25 ans dans des entreprises de toute taille, dans des secteurs d’activité pluriels : industrie agroalimentaire, agence de communication, téléphonie mobile, édition. Elle occupe principalement des fonctions de direction marketing, ce qui lui permet d’intervenir à tous les niveaux de la chaîne de création de valeurs, d’avoir une vision panoramique des enjeux.
Convaincue que les femmes et les hommes sont la première richesse d’une organisation, elle décide il y a 7 ans de « changer de côté ». Elle accompagne aujourd’hui des dirigeants d’entreprise et leurs équipes à révéler et sublimer individuellement et collectivement leurs potentiels humains (mieux être pour mieux faire)
Ce qui l’anime : (re)mettre de l’énergie dans les systèmes complexes, fluidifier les relations. Être engagée auprès de ses clients. Son approche est personnalisée, optimiste, à la fois structurée et créative, intuitive et pragmatique, orientée résultat.

En février 2023, Véronique rejoint l’équipe Leadership Development chez Grant Alexander.

EXPERTISE

• Executive coaching
• Leadership Development
• Supervision
• Business coaching
• Formation / animation / facilitation

Diplômée du CELSA en Management RH et diagnostic social des organisations, Anne-Claire accompagne depuis plus de 20 ans le développement des talents, les évolutions de carrière et les dynamiques de changement au service des personnes et des entreprises.

Elle rejoint un cabinet parisien comme consultante en évaluation et recrutement de cadres et de dirigeants, accompagnement aux processus de mobilité interne et de gestion des compétences des Talents dans les secteurs de la finance, de l’industrie et des services. Elle intègre par la suite une multinationale agroalimentaire française en charge du développement RH de fonctions supports pour le Groupe et ses filiales.

Sa pratique du conseil RH ainsi que son expérience opérationnelle de développement RH dans des environnements corporate et business à forts enjeux, lui confèrent une forte expertise de l’accompagnement des cadres et des dirigeants et une compréhension fine des problématiques de ses clients dans des contextes complexes et mouvants.

Anne-Claire est certifiée au coaching systémique chez Mediat-Coaching et à la psychothérapie relationnelle en Analyse Transactionnelle,

En 2023, elle rejoint le Pôle Leadership Development de Grant Alexander en tant que Consultante Senior et intervient sur des sujets de coaching, de mobilisation de l’intelligence collective et de développement du leadership.

EXPERTISE

• Executive coaching
• Coaching d’équipe
• Coaching de carrière
• Talent Development
• Leadership Developent

Titulaire d’une Maîtrise des Sciences de Gestion de Dauphine ainsi que d’un DESS en Finance du CETFI (Université d’Aix-Marseille), Bruno débute sa carrière en tant que Contrôleur de gestion et Responsable financier au sein d’un grand groupe du BTP puis dans les télécoms. En 1999, il intègre comme consultant la division Finance d’un grand cabinet américain, leader mondial du recrutement spécialisé.

Il y évolue pendant plus de 20 ans prenant notamment la Direction de l’ensemble des activités de recrutement permanent en France. En 2018, il est nommé Directeur au sein de l’activité Executive Search du cabinet pour mener de nombreuses missions de recrutement de cadres dirigeants pour tout type de fonctions et de secteurs.

Il rejoint Grant Alexander en 2023 au sein de l’activité Executive Search en tant que Directeur des opérations.

EXPERTISE

• Executive search
• Recrutement Directions des fonctions support
• Recrutement Directions opérationnelles et générales

Titulaire d’un Master 1 en communication des entreprises de l’université Sorbonne Nouvelle et d’un Master 2 en management et stratégie des entreprises de l’Institut Supérieur de Commerce Européen, Patrycja a 12 ans d’expérience dans les métiers du digital et du e-commerce à l’international notamment chez un groupe mondial de production et de fourniture d’énergie, une entreprise de cosmétique numéro 1 en France et un acteur international de bijoux.

Elle décide ensuite de devenir chasseur de têtes sur les fonctions Middle & Top management dans le digital, marketing et IT pour un cabinet de conseil en recrutement et stratégie digitale.

En 2019, elle se lance dans l’aventure entrepreneuriale avec la création de sa propre structure pour intervenir sur les recrutements en CDI ou en management de transition de profils Middle & Top management dans les métiers du digital, marketing, data et IT .

Elle rejoint Grant Alexander en 2022 en qualité de Directrice Associée au sein de la filiale Grant Alexander Digital and Technology.

EXPERTISE

• Executive Search
• Recrutement d’experts sur des métiers émergents
• Conseil en organisation
• E-commerce
• Digital
• Marketing

Diplômée de l’école de commerce L.I.B.S, Emmanuelle démarre sa carrière en occupant des postes au sein de grands groupes sur des fonctions de direction couvrant la chaîne des métiers sales, marketing et achats, où elle a été confrontée à des enjeux de transformation digitale et de conduite du changement.

Après de premières expériences dans les univers de l’agro-alimentaire et de la grande distribution, elle intègre une coopérative de commerçants de grande distribution française pour y piloter la filière client, en qualité de Directrice Marketing client et communication commerciale.

Par la suite, elle prend la direction commerciale et marketing d’un groupe de distribution d’articles de sport et la direction générale commerce de deux groupes de distribution de fleurs avant d’être nommée directrice générale wholesale et retail en 2020 de marques Fashion tout en accompagnant des start-ups dans le domaine du sport.

Elle rejoint Grant Alexander en 2022 en tant que Directrice adjointe de la Practice Distribution & Médias sur les univers Consumer Goods & Retail.

EXPERTISE

• Executive Search
• Consumer Goods
• Retail
• Conduite du changement
• Transformation digitale