pictogramme newsletter pictogramme newsletter

[mailpoet_form id="1"]

NOS ENGAGEMENTS RSE

 

Le mot du Président

 

Président de Grant Alexander

« Chez Grant Alexander, nous sommes tous engagés auprès des entreprises et des dirigeants que nous accompagnons. Tous, animés par la même conviction que notre rôle est à la fois économique et sociétal. En aidant les organisations et leurs leaders dans le développement de leur performance sur ces deux volets, humblement, nous agissons… pour construire un futur, une société que nous souhaitons ardemment plus responsable et durable.

Cette démarche sociale et éthique fait partie de notre ADN, de nos valeurs. Elle se vit chez nous au quotidien, dans nos pratiques mais aussi dans nos choix d’engagement individuel et collectif.

Notre labellisation Lucie 26000 est très importante pour l’ensemble du groupe. Elle concrétise et structure notre démarche sociale, sociétale et environnementale et confirme notre volonté d’agir concrètement pour devenir plus responsables.

Ensemble, engageons-nous avec enthousiasme pour construire demain ! »

Henri Vidalinc, Président

 

 

Notre démarche

 

L’entreprise s’est engagée dans un processus de labellisation fin 2020. Elle a mobilisé ses parties prenantes internes et externes dans le but de travailler les principes d’action sur lesquels progresser. Après un audit réalisé sur site par RSEVAL, le comité de labellisation indépendant composé d’experts de la RSE a attribué à Grant Alexander le label Lucie 26000 en novembre 2021 !  

Le Label Lucie 26000

Label de référence en matière de RSE en France, il est aligné sur la norme internationale de la responsabilité sociétale (RSE), l’ISO 26000. 

Avec ce label, Grant Alexander s’inscrit dans une véritable démarche de respect de toutes ses parties prenantes (clients, collaborateurs, fournisseurs, partenaires…) conformément aux principes du développement durable, et d’amélioration continue, structurante et exigeante pour tout le groupe, pour devenir plus responsable. 

Et pour conduire cet engagement fort en matière de RSE et en assurer le bon développement, le groupe a nommé Léa Suarez-Baylac, Responsable Qualité / RSE et DPO. Elle conduira le plan de progrès à 3 ans, portant sur 50 engagements, autour de 7 thématiques centrales :

 

  • Gouvernance responsable et transparence 
  • Respect des individus 
  • Qualité de vie au travail 
  • Protection de l’environnement 
  • Protection de l’éthique des pratiques 
  • Produits et services responsables 
  • Engagement pour l’intérêt général

 

 

Nos actions

 

Cette démarche RSE s’inscrit au cœur de notre projet d’entreprise, et notre équipe s’est engagée depuis plusieurs années à travers des initiatives variées sur les différents volets sociaux, environnementaux et éthiques. 

 

ETHIQUE

 

Nous sommes membre actif de Syntec Conseil dans les commissions Recrutement, Coaching et Outplacement, DD/RSE et Promotion et Communication (sur le volet égalité femmes/hommes),  pour contribuer à faire évoluer nos métiers et nos pratiques.

Tous nos consultants sont signataires de la Charte du recrutement responsable du Syntec Conseil.

 

 

 

Pour impliquer nos parties prenantes externes fournisseurs et prestataires, favoriser un cadre de confiance réciproque, et nous inscrire collectivement dans une démarche d’amélioration continue, nous avons rédigé une Charte des achats responsables. 

 

François Humblot, fondateur de Grant Alexander, a par ailleurs participé au groupe de travail sur la qualité relationnelle au sein de France Qualité. Il a également contribué en 2020, au livre blanc de l’association sur le chapitre « onboarding ».

 

 

 

 

 

Nous avons choisi de nous associer depuis 2020 au Professional Women’s Network (PWN), mouvement international de femmes cadres et dirigeantes qui œuvre en faveur de l’égalité femmes/hommes.

 

 

 

 

Enfin, nous sommes depuis 2015 partenaire d’un Think Tank RH, le Cercle du Leadership. Véritable lieu privilégié de partage et de réflexion collective entre dirigeants de grandes entreprises, sa vocation est de promouvoir une vision humaniste et des actions innovantes en matière de leadership.

 

 

 

 

 

En savoir plus

 

 

solidarité

 

Bénévolat

Grant Alexander participe depuis son lancement à l’Opération Coup de Pouce du comité Recrutement de Syntec Conseil, qui propose chaque année, sur une semaine, à des cadres en recherche d’emploi, d’échanger avec des consultants en chasse de tête afin de les motiver et de les aider dans leur repositionnement. Une opération plébiscitée par les consultants qui sont heureux de donner de leur temps pour cette belle action citoyenne.

Grant Alexander partenaire Syntec Consiel Opération coup de pouce 7 au 11 décembre 2020

 

 

 

 

Mécénat solidaire

Nous soutenons depuis 2019 le fonds de dotation La Maison des Bien Aimés, qui lutte contre la drépanocytose au Togo, en participant aux actions sur le terrain et à l’effort de sensibilisation en France autour de cette maladie.

 

 

 

En savoir plus

 

ENVIRONNEMENT

 

Grant Alexander a fait évoluer ses pratiques et ses usages afin d’agir, à son niveau, sur la dimension environnementale, en faveur du développement durable. Des initiatives ont été menées dans nos bureaux parisiens, mais aussi en région, et notamment à Lyon, avec la mise en place du recyclage et la revalorisation de nos déchets par Elise, et à Paris avec Lemon Tri.

 

En savoir plus

 

 

Pour toute communication ou alerte éthique, sociale ou environnementale, vous pouvez nous contacter à l’adresse : rse@grantalexander.com