Diplômée du CELSA en Management RH et diagnostic social des organisations, Anne-Claire accompagne depuis plus de 20 ans le développement des talents, les évolutions de carrière et les dynamiques de changement au service des personnes et des entreprises.
Elle rejoint un cabinet parisien comme consultante en évaluation et recrutement de cadres et de dirigeants, accompagnement aux processus de mobilité interne et de gestion des compétences des Talents dans les secteurs de la finance, de l’industrie et des services. Elle intègre par la suite une multinationale agroalimentaire française en charge du développement RH de fonctions supports pour le Groupe et ses filiales.
Sa pratique du conseil RH ainsi que son expérience opérationnelle de développement RH dans des environnements corporate et business à forts enjeux, lui confèrent une forte expertise de l’accompagnement des cadres et des dirigeants et une compréhension fine des problématiques de ses clients dans des contextes complexes et mouvants.
Anne-Claire est certifiée au coaching systémique chez Mediat-Coaching et à la psychothérapie relationnelle en Analyse Transactionnelle,
En 2023, elle rejoint le Pôle Leadership Development de Grant Alexander en tant que Consultante Senior et intervient sur des sujets de coaching, de mobilisation de l’intelligence collective et de développement du leadership.
EXPERTISE
- Executive coaching
- Coaching d’équipe
- Coaching de carrière
- Talent Development
- Leadership Developent