Le confinement a obligé beaucoup d’entre nous à changer leurs habitudes, tant professionnelles que personnelles. Mais qu’en reste-t-il aujourd’hui ?
Quelle place, dans le « Nouveau Normal », pour le télétravail ? Quel impact sur les équipes, sur l’entreprise dans le secteur automobile ? Quelles transformations de l’organisation opérer pour réussir à manager et engager des équipes dans ce nouveau contexte ?…
Après une première enquête réalisée cet été sur le réengagement des équipes post-confinement dans le secteur automobile, nous avons mené une nouvelle étude, cette fois auprès de plus de 250 managers qui ont ainsi pu partager leur expérience du « Nouveau Normal » mais aussi témoigner de leur vision des enjeux de transformation et de management pour les organisations et les leaders.
Les résultats ont été partagés à l’occasion de notre Webin’RH Auto #2, un webinaire animé par Florence Lagarde, Présidente et Directrice de la publication de AutoActu.com, avec les analyses de Christophe Muyllaert, Directeur de la Practice Automobile et Consultant senior chez Grant Alexander et de Jean-Philippe Théry, Consultant en Etudes Clientèles & Market Intelligence.
Le replay est à découvrir ici !
Pour recevoir les résultats complets de notre enquête, c’est par ici.