Après un master en marketing et ressources humaines (Kedge 2011), Lucile intègre le deuxième opérateur français en qualité de chargée de développement RH avant de devenir chargée de communication pour une entreprise spécialisée dans le négoce d’emballages industriels.

Depuis 2015, elle travaille dans le monde de l’enseignement supérieur et de l’orientation. Tout d’abord pour le leader français du soutien scolaire à domicile, comme conseillère pédagogique puis conseillère spécialiste des parcours étudiants, puis pour une école d’ingénieurs en tant que chargée des relations candidats-écoles. Elle se lance en 2022, en auto-entrepreneure, en tant que consultante en orientation pour les lycéens et étudiants.

Maëliss est diplômée d’un Master en Relation sociale et Stratégie RH (MBway 2021).

Elle a débuté son parcours en tant que Chargée de recrutement, tout d’abord en alternance chez un acteur majeur du marché de l’emploi en France puis chez un cabinet de recrutement lyonnais avant d’être recrutée au sein d’une ESN spécialisée dans la création de solutions numériques et la formation IT – en septembre 2021.

Diplômée de l’Ecole Nationale de Procédures Civiles d’Exécution de Lyon (ENP) en 2018, Gaëlle évolue en tant que Clerc puis Responsable service juridique auprès de différents huissiers de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Avant de nous rejoindre, elle était Responsable régional au sein d’un acteur majeur de la généalogie successorale.

Elle intègre Grant Alexander en 2023 en qualité de Chargée de recherche sur l’activité Executive Search et est basée à Lyon.

Après une Maîtrise en Lettres Modernes (Université de Wroclaw – Pologne – 2006), Anna démarre sa carrière en 2007 en tant que Chargée des opérations commerciales retail dans une entreprise française de cosmétiques et évolue sur des fonctions d’e-store manager en 2010. En 2017, elle rejoint une marque de prêt-à-porter française en qualité d’e-commerce manager. Après 10 années qui lui ont permis de découvrir l’ensemble des métiers du digital et une formation en Traffic Management (Marcorel), elle s’oriente en 2020 vers le monde du recrutement et intègre le cabinet de Patrycja Mothon, au poste de Consultante en recrutement Digital, Marketing et IT.

Elle rejoint Grant Alexander en 2023 en qualité de Chargée de recherche au sein de la filiale Grant Alexander Digital and Technology.

Après un Master 2 en Histoire, spécialité « Guerres, Armées et Sécurité » obtenu en 2014 et un passage à l’école des officiers de l’Armée de Terre de Saint-Cyr-Coëtquidan comme Élève Officier sous-contrat encadrement de 2016 à 2017, Arthur démarre son parcours professionnel au sein de l’étude d’un Mandataire Judiciaire. Il choisit en 2018 de s’orienter vers le métier d’agent de recherches privées, en suivant la formation de l’ESARP (promo 2019), puis crée sa propre société de détective privé en 2020. Lutte contre la concurrence déloyale, fraude à l’assurance, recherche de personnes et enquête de solvabilité font alors partie de ses domaines d’interventions.

Il intègre Grant Alexander en 2023 en qualité de Chargé de recherche sur l’activité Executive Search.

Après un Master Marketing, Communication & Digital de MBway School obtenu en 2020, Julie débute son parcours dans l’univers des RH avec une première expérience en tant que Conseillère en formation et sourcing. En 2021, elle intègre un groupe d’intérim et de services en ressources humaines en qualité de Responsable de comptes onsite avant de rejoindre en février 2022 un cabinet de recrutement et d’approche directe pour y exercer la fonction de Chargée de recrutement.

Elle rejoint Grant Alexander en 2023 en qualité de Chargée de recherche sur l’activité Executive Search.

Diplômée d’un master management des ressources humaines & de la transformation digitale de PSB (Paris School of Business), Claire évolue tout d’abord dans le secteur du luxe sur des missions de talent acquisition et de développement des talents avant de rejoindre le secteur de l’hôtellerie-restauration sur des projets de recrutement et de marque employeur. 

Elle rejoint Grant Alexander en qualité de Chargée de recherche de l’activité Executive Search.

Diplômée de la Toulouse School of Management, Audrey a débuté son parcours professionnel en tant que Responsable de rayon pour une entreprise française de grande distribution de sport et de loisirs. 

Dans le cadre de ses responsabilités, elle gère une équipe et réalise de nombreux recrutements. C’est ainsi qu’elle se découvre une fibre plus RH que commerciale et décide de réorienter son parcours vers le recrutement avec la volonté de découvrir un secteur autre que celui du retail.

Elle rejoint Grant Alexander en 2022 en qualité de Chargée de recherche sur l’activité Executive Search.

Diplômée d’un master management – entrepreneuriat de l’université Paris Descartes, Hélène a commencé sa vie professionnelle dans le domaine du Marketing avant de se passionner pour les ressources humaines.

Elle devient Junior Search Consultant pour un cabinet de conseil dans le secteur du Luxe avant de devenir Consultante Learning.

Elle rejoint Grant Alexander en 2022 en qualité de Chargée de recherche sur l’activité Executive Search.

Juriste de formation et titulaire d’un Master 2 en droit des affaires et propriété intellectuelle de l’université de Toulouse 1 Capitole, Anaïs a débuté sa carrière professionnelle au sein de cabinets d’avocats spécialisés en droit des affaires et propriété intellectuelle ainsi qu’en droit social.

Souhaitant se reconvertir dans les ressources humaines et plus particulièrement le recrutement, elle rejoint Grant Alexander en 2022 (bureau de Toulouse) en qualité de chargée de recherche pour l’activité Executive Search.