Développement
des compétences managériales

 

LEADERSHIP DVT 2

Grant Alexander conseille les entreprises soucieuses d’améliorer les compétences managériales et la performance de leurs dirigeants et de leurs équipes.

 

Nous abordons le développement du leadership comme un parcours et proposons des programmes personnalisés qui accélèrent le développement des équipes dirigeantes et talents clés et mobilisent l’intelligence collective nécessaire à l’impulsion de la stratégie et à l’amélioration de la performance de l’entreprise.

Nos consultants Talent Management et nos Coachs certifiés mettent en œuvre à vos côtés ces parcours de développement du leadership, modulables, alignés sur votre stratégie, votre culture et vos valeurs.

 

 

Nos sphères d’intervention :

  • Accompagnement des équipes de direction
  • Team building
  • Séminaires de direction
  • Évaluation de dirigeants et futurs dirigeants
  • Coaching individuel et Coaching d’équipes
  • Programmes de 360°
  • Assessment individuel et collectif
  • Formation managériale
  • Co-développement
  • Conférences thématiques

 

 

Le développement d’un leadership agile est source de valeur et de performance.

 

Notre approche basée sur notre méthodologie Athlete Thinking® permet aux dirigeants, managers et leaders, de déployer leur potentiel maximum en s’appuyant sur les composantes mentales du sportif de haut niveau extrapolées au monde de l’entreprise, pour une réussite sur le long terme.

 

VOtre CONTACT 

 Sybille DELAPORTE, Directrice Commerciale, en charge du Pôle Leadership Development & HR Consulting