Nos actualités
Entre temps forts du groupe, projets marquants et prises de position de nos experts, retrouvez ici les sujets qui nourrissent la réflexion, invitent à prendre du recul et ouvrent de nouvelles façons de penser et construire le futur de nos organisations.
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24 février 2026
Culture réelle d’entreprise vs culture affichée : un enjeu de performance RH; une tribune d’Anne-Laure Pams pour FocusRH
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20 février 2026
Le grand mercato des gérants – interview de Romain Buob, Directeur Général de Grant Alexander Suisse pour un article de Sherif Mamdouh publié sur Market
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26 janvier 2026
Le regard extérieur en entreprise : un atout encore trop souvent sous-estimé; une tribune d’Adélaïde Panhard pour FocusRH
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18 décembre 2025
Cadres dirigeants : pourquoi l’année 2026 peut être le bon moment pour bouger !- une tribune d’Anne-Marie Deblonde, Directrice de la practice Distribution & Médias chez Grant Alexander, pour Focus RH
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1 décembre 2025
Leadership inclusif : et si tout commençait par nos angles morts ? – un article d’Ivan Reusse, Directeur de l’activité Leadership Advisory chez Grant Alexander Suisse pour Le Monde Economique
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27 novembre 2025
Directive sur la transparence salariale : transformer la contrainte en opportunité de performance – une tribune de Grégoire Beaurain, Directeur International & Directeur Associé Practice Finance chez Grant Alexander pour FocusRH
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27 octobre 2025
Le manager de transition, passeur de savoirs – une tribune d’Adélaïde Panhard, Directrice Associée chez Grant Alexander – Executive Interim pour Focus RH
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30 septembre 2025
Gouvernance intergénérationnelle : un défi clé pour les PME en 2025 – un article d’Ivan Reusse, Directeur de l’activité Leadership Development chez Grant Alexander Suisse pour Le Monde Economique
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29 septembre 2025
Apprendre par le jeu, c’est très sérieux ! – une tribune d’Elsa Ravouna, Consultante Senior & Executive Coach chez Grant Alexander Leadership Development pour FocusRH
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28 août 2025
Gouvernance : le nouveau défi des PME suisses en 2025 – un article d’Ivan Reusse, Directeur de l’activité Leadership Development chez Grant Alexander Suisse pour Le Monde Economique
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24 juillet 2025
Le nouveau leadership : un état d’esprit et un protocole à mettre en œuvre – un article d’Ivan Reusse, Directeur de l’activité Leadership Development chez Grant Alexander Suisse pour Le Monde Economique
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23 juillet 2025
Déléguer pour mieux piloter : les atouts du recrutement externalisé – une tribune d’Henri Vidalinc pour FocusRH