Nos actualités
Entre temps forts du groupe, projets marquants et prises de position de nos experts, retrouvez ici les sujets qui nourrissent la réflexion, invitent à prendre du recul et ouvrent de nouvelles façons de penser et construire le futur de nos organisations.
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8 avril 2026
Directive sur la transparence des salaires : ne nous trompons pas de débat ! – une tribune de Bruno Fadda pour Economie Matin
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30 mars 2026
Mixité : les DRH, accélérateurs de transformation – une tribune de Bruno Fadda pour FocusRH
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24 mars 2026
La ménopause au travail : un sujet que les dirigeants de PME ne peuvent plus ignorer – un article d’Ivan Reusse pour Le Monde Economique
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12 mars 2026
Dirigeants : l’attentisme n’est plus une option ! – une tribune de Frédéric Ledien, Associé chez Grant Alexander – Executive Interim publiée dans Forbes
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9 mars 2026
Vers une gouvernance régénérative – un article d’Ivan Reusse, Directeur de l’activité Leadership Advisory chez Grant Alexander Suisse pour Le Monde Economique
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26 février 2026
Intelligence artificielle et transformation de l’entreprise – un article d’Ivan Reusse, Directeur de l’activité Leadership Advisory chez Grant Alexander Suisse pour Le Monde Economique
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24 février 2026
Culture réelle d’entreprise vs culture affichée : un enjeu de performance RH; une tribune d’Anne-Laure Pams pour FocusRH
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20 février 2026
Le grand mercato des gérants – interview de Romain Buob, Directeur Général de Grant Alexander Suisse pour un article de Sherif Mamdouh publié sur Market
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26 janvier 2026
Le regard extérieur en entreprise : un atout encore trop souvent sous-estimé; une tribune d’Adélaïde Panhard pour FocusRH
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18 décembre 2025
Cadres dirigeants : pourquoi l’année 2026 peut être le bon moment pour bouger !- une tribune d’Anne-Marie Deblonde, Directrice de la practice Distribution & Médias chez Grant Alexander, pour Focus RH
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1 décembre 2025
Leadership inclusif : et si tout commençait par nos angles morts ? – un article d’Ivan Reusse, Directeur de l’activité Leadership Advisory chez Grant Alexander Suisse pour Le Monde Economique