Genève, le 22 mai 2025 – Dans le cadre de sa stratégie de développement en Suisse, Grant Alexander renforce son équipe dirigeante avec la nomination d’Ivan Reusse au poste de Directeur de l’activité Leadership Development.
Fort de plus de 15 années d’expérience à l’international en direction générale et commerciale, ainsi que de 10 ans dans le conseil stratégique aux organisations, avec une expertise particulière dans le développement des activités des entreprises ainsi que dans l’accompagnement du leadership et la consolidation des équipes, Ivan Reusse a notamment exercé pendant 4 ans au sein du cabinet futura21 sur des missions de coaching exécutif, d’assessment et d’outplacement.
Dans ses nouvelles fonctions, il aura pour mission de piloter le développement de l’activité Leadership Development, en lien étroit avec les autres pôles de Grant Alexander Suisse. Il contribuera activement à la montée en puissance de cette offre stratégique, au service de la transformation des organisations et de leurs dirigeants, en Suisse romande comme en Suisse alémanique.
Ivan Reusse est diplômé d’un Master en management, économie et analyse des politiques publiques et privées de l’université de Genève, ainsi que d’un Bachelor en psycho-sociologie.
« Ce nouveau chapitre au sein de Grant Alexander Suisse représente pour moi une opportunité de conjuguer deux domaines d’expertise : la gestion de business à l’international et le conseil stratégique, avec le recul et l’approche d’un consultant, ceci dans un cadre exigeant et stimulant. Je suis enthousiaste à l’idée de porter une offre différenciante, capable de répondre aux enjeux complexes des entreprises et institutions suisses », déclare Ivan Reusse, Directeur de l’activité Leadership Development pour Grant Alexander Suisse.
A propos de Grant Alexander
Depuis plus de 30 ans, Grant Alexander est le partenaire de la performance des organisations et de leurs dirigeants qu’il accompagne de manière globale sur tous leurs besoins en gestion et développement de la compétence, avec une réponse toujours sur mesure. Groupe multi-spécialiste de conseil et services RH, avec 5 activités (Executive Search, Executive Interim, Leadership Development, Transformation Advisory, Operating Leaders), il intervient dans tous les secteurs, sur toutes les fonctions (dirigeants / experts / profils rares), partout dans le monde. Il dispose de plusieurs implantations en France (Paris, Aix-Marseille, Lille, Lyon, Nantes, Toulouse) et en Suisse (Genève, Lausanne, Fribourg) et est, par ailleurs, le partenaire exclusif en France et en Suisse d’InterSearch, réseau leader mondial dans le recrutement de cadres dirigeants. Dans le cadre de sa démarche RSE, Grant Alexander est « Entreprise engagée » (Ecovadis).
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