Diplômé de deux maitrises en Virologie et Immunologie complétées par un Mastère Spécialisé en Management et Marketing (Toulouse Business School) en 2003, Grégory Garcia-Bratti commence sa carrière au sein d’un grand laboratoire spécialisé dans la dermo-cosmétique avant de rejoindre le monde du conseil.
Pendant 4 ans, il conseille les entreprises en les accompagnant dans leur implantation physique sur Paris puis il décide de s’orienter vers le conseil en recrutement et s’y spécialise sur la région du Grand Sud-Ouest. Il évolue ensuite durant 7 ans au sein d’un cabinet de recrutement anglo-saxon, tout d’abord comme consultant puis en qualité de manager, spécialiste des métiers du BTP, de la Finance et du Conseil.
Il prend en 2015 la Direction Régionale de 2 cabinets de recrutement (middle et top management) d’un grand groupe de l’intérim afin de manager et développer les équipes sur le Grand Sud-Ouest. Il y officie pendant 4 années avant de rejoindre Grant Alexander, pour y développer l’activité Executive Search dans le Grand Ouest, en apportant sa connaissance aiguisée du marché de l’emploi sur cette région ainsi qu’une large maîtrise de ses spécificités pour la recherche et la sélection de profils de managers et d’experts.
Sa pratique courante de l’anglais et de l’espagnol lui permettent d’intervenir à dimension internationale.
EXPERTISE
- Executive Search
- Assessment Center
SECTEURS
- BTP
- Finance / RH
- Conseil
- Industrie
- Commercial/Marketing