L’Executive Search est une technique de recrutement par approche directe de dirigeants, cadres dirigeants, experts et profils rares. Grant Alexander, spécialiste de l’Executive Search en France, accompagne les entreprises, grandes ou petites, dans leurs problématiques de recrutement de managers.

 

CONSULTANT EXECUTIVE SEARCH : COMPRENDRE LES BESOINS DE L’ENTREPRISE

 

Nos consultants Executive Search sont des experts du recrutement de profils de haut niveau par approche directe.

Tous spécialisés par secteur d’activité ou par métier, nos consultants portent une attention particulière à la compréhension des problématiques de chaque client dans le but de recruter le bon candidat qui saura répondre aux besoins propres à l’entreprise.

Cette préoccupation des besoins de l’entreprise et cette capacité à les appréhender finement est nourrie par l’expérience du terrain. Nos consultants Executive Search ont en effet une expérience moyenne des ressources humaines et du recrutement de vingt ans..

Ils sont accompagnés dans la démarche de recrutement par des chargés de recherche internes au cabinet Grant Alexander, experts des techniques d’approche directe. Ce sourcing de qualité est la clé de voute du recrutement Executive Search.

 

EXECUTIVE SEARCH : NOTRE SPÉCIALITÉ, NOTRE MÉTIER

 

Grant Alexander est un cabinet de recrutement à taille humaine qui attache une grande importance aux valeurs des entreprises et à leur culture pour trouver les candidats qui répondront au mieux à leur environnement.  Nous appréhendons la relation avec nos clients de marnière durable et partenariale.

Pour optimiser notre réactivité, les équipes de sourcing interne mettent à jour quotidiennement une base de données sans cesse nourrie et enrichie. Dans le respect de la protection de la vie privée, cela va sans dire, la vigilance déontologique étant évidemment cruciale dans nos métiers. .

 

Solliciter les services de Grant Alexander pour le recrutement de vos dirigeants, cadres dirigeants, experts et profils rares, est un gage de qualité et un gain de temps précieux pour votre entreprise. En effet, nos consultants Executive Search s’occupent pour vous de la recherche, l’approche directe, la pré-sélection, l’évaluation, les entretiens et la sélection d’une short list de candidats de haut niveau assortie de rapports de synthèse de présentation. Grant Alexander s’engage à trouver pour vous le meilleur profil pour le poste recherché.

Pour répondre au mieux à vos attentes, nos consultants Executive Search sont spécialisés par Practices Secteur ou Métier se basant sur leur expérience pour vous garantir un maximum de compétences et de connaissance de votre secteur et de vos spécificités métier.

 

EXECUTIVE SEARCH EN FRANCE ET À TRAVERS LE MONDE

 

Notre cabinet d’Executive Search est implanté dans quatre villes de France – Paris, Lyon, Marseille, et Nantes-, pour un solide maillage du territoire français, qui permet d’apporter des réponses nationales pertinentes localement et d’intervenir au plus près des entreprises et de leurs contraintes de terrain.

Au-delà de ces implantations à travers la France, nous sommes présents dans plus de quarante autres pays, grâce à notre partenariat avec BPI Group. Cette présence géographique nous permet d’être proches de nos clients et partenaires et de répondre aux problématiques d’entreprises de toutes dimensions.

Vous avez des questions sur nos processus d’accompagnement en matière de recrutement Executive Search ? Vous vous posez des questions sur nos prestations en matière d’Executive Interim, pour le recrutement pour une période temporaire de managers de transition ?

 

N’hésitez pas à nous contacter via le formulaire de contact présent sur ce lien.