Qu’apporte un consultant Executive Search dans le processus de recrutement ?
L’Executive Search est une technique de recrutement par approche directe de dirigeants, cadres dirigeants, experts et profils rares. Spécialiste de la chasse de tête en France, en Suisse, et à l’international, Grant Alexander – Executive Search accompagne les entreprises, grandes ou petites, dans leurs problématiques de recrutement stratégique.
Consultant Executive Search : comprendre les besoins de l’entreprise
Nos consultants Executive Search sont des experts du recrutement de profils de haut niveau par approche directe.
Tous spécialisés par secteur d’activité ou par métier, nos consultants portent une attention particulière à la compréhension des problématiques de chaque client dans le but de recruter le bon candidat qui saura répondre aux besoins propres à l’entreprise et à ses enjeux de transformation et de performance.
Cette capacité à appréhender finement les besoins et les contextes est nourrie par l’expérience du terrain. Nos consultants Executive Search ont en effet une expérience confirmée des environnements opérationnels, des ressources humaines et du recrutement.
Ils sont accompagnés par des chargés de recherche internes, experts des techniques d’approche directe. Ce sourcing de qualité est la clé de voûte du recrutement Executive Search.
Executive Search : notre spécialité, notre métier historique
Grant Alexander est un groupe de conseil et services RH multispécialiste, à taille humaine, qui attache une grande importance aux valeurs de l’entreprise qu’il accompagne et à sa culture. Sur le recrutement par approche directe, Grant Alexander s’engage à trouver pour vous le meilleur profil pour le poste recherché et pour votre entreprise.
Faire appel à Grant Alexander – Executive Search pour le recrutement de vos dirigeants, cadres dirigeants, experts et profils rares, est un gage de qualité et un gain de temps précieux.
En effet, nos consultants s’occupent pour vous de la recherche, l’approche directe, la pré-sélection, l’évaluation, les entretiens et la sélection d’une short-list de candidats de haut niveau assortie de rapports de synthèse de présentation. Pour pouvoir vous proposer rapidement des profils, nos équipes de sourcing interne nourrissent et enrichissent quotidiennement notre vivier de talents.
Ils peuvent également accompagner le candidat recruté à son arrivée dans votre entreprise, notamment en proposant un coaching en onboarding, pour faire de cette intégration une réussite.
En savoir plus sur notre accompagnement en Executive Search
Executive Search en France, en Suisse, et à travers le monde
Nous sommes implantés dans plusieurs villes en France – Paris, Lyon, Nantes, Toulouse et Aix-Marseille – et en Suisse – Genève, Lausanne, Fribourg, Zurich, ce qui nous confère un solide maillage dans les territoires. Nous sommes aussi membre d’InterSearch, le réseau leader mondial du recrutement de cadres dirigeants. Cette proximité nous permet d’intervenir au plus près des entreprises, de leurs contraintes locales, d’apporter des réponses sur-mesure et d’être le partenaire durable des organisations pour tous leurs recrutements stratégiques, partout dans le monde.
Vous souhaitez recruter des profils stratégiques ?
Nous sommes à vos côtés pour vous conseiller et vous accompagner.