Futura21 lance une communauté de réseautage augmenté avec la start-up Pensive Labs :  » ROGER », l’IA qui orchestre les bonnes rencontres pour accompagner les cadres, dirigeants et entrepreneurs dans leur parcours professionnel.

Genève, le 30 juin 2026 – futura21, société du groupe Grant Alexander, lance le réseautage augmenté avec « Roger », un service de mise en relation boosté par l’intelligence artificielle. Développé en partenariat avec Pensive Labs (Swiss AI Lab), il connecte les professionnels accompagnés dans le cadre des programmes de gestion de carrière, avec les bonnes personnes au bon moment, en fonction des projets, des besoins et des ressources de chacun.

Un réseau qui fonctionne sans application

Là où le networking classique multiplie les fils d’actualité encombrés et les notifications inutiles, l’IA de réseautage augmenté, baptisée « Roger », opère en bilatéral privé, directement et simplement sur WhatsApp. Aucune autre application à installer, aucun nouveau compte à gérer. L’utilisateur échange d’abord avec l’assistant conversationnel Roger, qui apprend à le connaître, à identifier ses compétences et ce qu’il peut offrir au réseau.

 
La qualité de la mise en relation plutôt que le volume

Le parcours repose sur un cycle en quatre temps. L’utilisateur partage d’abord ses besoins lors d’un échange conversationnel avec Roger. L’IA cartographie ensuite régulièrement l’ensemble du réseau futura21 pour identifier les synergies pertinentes. Avant toute proposition de mise en relation, l’assistant revient vers l’utilisateur pour vérifier que le besoin est toujours d’actualité. Enfin, chaque correspondance est validée par les équipes de futura21 avant d’être proposée individuellement. Le filtrage humain reste donc au cœur du dispositif : l’IA élargit le champ des possibles, sans se substituer à l’expertise et à l’intelligence sociale.

 
Souveraineté et contrôle : un pacte de confiance

futura21 fait de la confidentialité une condition sine qua non de l’innovation des métiers RH. L’intégration à ce réseau est entièrement optionnelle et sans engagement de durée. Les échanges sont chiffrés de bout en bout et les données hébergées en Suisse. Ici, WhatsApp est uniquement un moyen de converser avec Roger. L’utilisateur garde la maîtrise de ce qu’il partage : plus l’information est précise et authentique, plus la mise en relation est pertinente.

 
Un déploiement progressif

Le lancement s’est effectué par vagues afin de garantir la qualité des synergies. La première vague était réservée à la cohorte de cadres et dirigeants ayant débuté leur accompagnement futura21 en 2026. Le service s’est ouvert ensuite progressivement aux membres du « Club Entrepreneur·es » de futura21, avant un déploiement à l’ensemble de la communauté. L’inscription prend deux minutes via WhatsApp et ne requiert aucun CV. La communauté compte à présent plus de 200 professionnels. Une cinquantaine de « matchs » ont déjà été proposés. A terme, futura21 vise plusieurs milliers de personnes sur la plateforme.
 
« Chez futura21, nous sommes convaincus que le réseau est l’un des leviers les plus puissants pour réussir une transition de carrière. Cette plateforme vient renforcer tout le travail que nous menons déjà pour animer et faire vivre notre communauté de cadres et dirigeants, composée de personnes que nous accompagnons, d’alumni aujourd’hui en poste, d’entrepreneurs, mais aussi de celles et ceux qui, bien qu’ayant terminé leur programme, poursuivent encore leurs démarches professionnelles. L’intelligence artificielle nous aide à créer des mises en relation plus pertinentes et à révéler des connexions qui seraient restées invisibles. Ce n’est qu’une première étape : nous avons l’ambition de continuer à développer ce service et à enrichir cette communauté afin d’offrir toujours plus de valeur à nos membres et de multiplier les opportunités de rencontre et de collaboration », déclare Romain Buob, Directeur Général de Grant Alexander Suisse et de futura21.
 
« Notre mission est de créer de la chance, en favorisant les rencontres, les opportunités et les connexions qui peuvent faire naître de nouveaux projets. Cette collaboration incarne parfaitement cette ambition. Nous sommes particulièrement heureux de lancer cette initiative en avant-première en Suisse aux côtés de futura21, qui partage notre vision de l’innovation et du développement des relations professionnelles », ajoute Nathan Cohen, Co-fondateur de Pensive Labs.

 
 
A propos de futura21
Fondée en 2012, futura21 est une société suisse spécialisée dans l’accompagnement des cadres, dirigeants et experts tout au long de leur parcours professionnel. Partenaire privilégié des cantons de Vaud et de Fribourg pour les programmes de transition de carrière, elle propose des prestations sur mesure en outplacement, coaching de carrière, leadership et développement des compétences. Présente à Genève, Lausanne et Fribourg, futura21 s’appuie sur une communauté dynamique de plusieurs milliers d’alumni – personnes en transition, professionnels en poste et entrepreneurs – qu’elle anime activement afin de favoriser le réseautage, le partage d’expériences et la création d’opportunités. Intégrée au groupe Grant Alexander depuis 2024, l’entreprise enrichit continuellement ses services grâce à des approches innovantes et à l’intelligence artificielle, tout en conservant une conviction forte : la qualité des relations humaines reste le moteur des trajectoires professionnelles durables.

http://www.futura21.ch

 
A propos de Grant Alexander

Depuis plus de 35 ans, Grant Alexander est le partenaire de la performance des organisations et de leurs dirigeants qu’il
accompagne de manière globale sur tous leurs besoins en gestion et développement de la compétence, avec une réponse
toujours sur mesure. Groupe multi-spécialiste de conseil et services RH, avec 4 activités (Executive Search, Executive Interim,
Leadership Advisory, Value Creation), il intervient dans tous les secteurs, sur toutes les fonctions (dirigeants / experts / profils
rares), partout dans le monde. Il dispose de plusieurs implantations en France (Paris, Aix-Marseille, Lille, Lyon, Nantes,
Strasbourg, Toulouse) et en Suisse (Genève, Lausanne, Fribourg, Zurich) et est, par ailleurs, le partenaire exclusif en France
et en Suisse d’InterSearch, réseau mondial leader dans le recrutement de cadres dirigeants. Dans le cadre de sa démarche
RSE, Grant Alexander est « Entreprise engagée » (Ecovadis).

https://www.grantalexander.com/

 
 
Contact Presse : Pulsar Media
Sherif Mamdouh – sherif@pulsar-media.ch – +41 79 317 61 90