Outils digitaux
Approfondir le diagnostic de votre organisation, faciliter le déploiement d’un projet, faire remonter les propositions du terrain, repérer les besoins de développement RH… Pour répondre à tous ces enjeux, nous avons conçu une suite complète d’outils digitaux exclusifs.
Des outils propriétaires au service des individus et des organisations
Sans équivalent sur le marché, nos deux outils bottom-up accompagnent et accélèrent la transformation de votre entreprise :
- Role Scanner pour cartographier et optimiser votre organisation.
- Role Mapping pour analyser et optimiser les rôles de chacun dans l’entreprise.
Leur ergonomie intuitive permet de mobiliser l’énergie créative et d’embarquer aisément vos collaborateurs dans des rôles qui font sens.
+80%
des collaborateurs embarqués en 2 mois
Une utilisation simple, des résultats concrets
À la portée de chacun, nos outils propriétaires sont accessibles à tous nos clients en mode SaaS, sans aucun développement, sur tous les devices, en France et à l’international.
Suivre l’avancée de la transformation, exporter et produire des résultats immédiats, créer son espace dédié, des rôles, des accès et des profils utilisateurs… L’adoption est facile, les bénéfices multiples.
Regardez notre vidéo de présentation !
Role Scanner® pour faciliter les transformations collectives
- Engagement de tous les collaborateurs dans le projet de transformation
- Approfondissement via une analyse SWOT granulaire, service par service, et rôle par rôle
- Évaluation des différents niveaux d’engagement, ainsi que les points chauds et les axes de progrès
- Écoute des collaborateurs et remontée des pistes d’actions concrètes
- Accélération de la mise en œuvre
Role Mapping™ pour faciliter les transformations individuelles
- Évaluation de la capacité d’action de chaque collaborateur dans son rôle
- Analyse de son rôle, mission par mission, et activité par activité
- Détection de ses compétences et motivations
- Construction de son futur rôle dans l’organisation de façon ludique et visuelle
- Élaboration du plan d’actions de transformation de son rôle et suivi de ses progrès
NOS EXPERTS
En première ligne du développement stratégique et de la transformation organisationnelle et RH de votre entreprise, notre équipe de consultants expérimentés. Tous anciens dirigeants, ils partagent la même conviction : la nécessité d’impliquer davantage les talents dans les projets de transformation, en développant l’appropriation de nouveaux outils stratégiques et des méthodologies collaboratives.
Ensemble, transformons votre organisation !
Votre entreprise vit ou s’apprête à vivre une transformation impactant vos ressources humaines ? Nous vous accompagnons pour trouver la solution la plus adaptée à votre besoin.