Sophie GERMAIN

Diplômée d’un DEA en Sciences de Gestion, Option Ressources Humaines, Sophie a d’abord passé 13 ans en entreprise en tant que Responsable Développement RH. Elle a travaillé pour différents secteurs d’activité (connectique, automobile, industrie de santé) lui permettant d’avoir une large ouverture en termes d’environnement et de problématiques RH. En 2010, elle décide d’orienter sa carrière vers le conseil RH. Experte dans l’approche et l’analyse de candidats occupant des fonctions commerciales et marketing, mais aussi des fonctions support, elle travaille sur des postes middle et top management.
Sophie intègre Grant Alexander en 2017. Elle y développe tout d’abord le secteur de la santé en Executive Search, puis choisit de rejoindre Grant Alexander Executive Interim en qualité de Talent Assessment Manager puis de Responsable du sourcing sur cette activité. En 2023, elle devient Directrice Associée. Elle est notamment certifiée Hogan, et utilise la méthodologie Athlete Thinking.