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Gaëlle Hubert

Diplômée d’un BTS Gestion de la PME de Paris, Gaëlle a débuté son parcours professionnel au sein de l’équipe support de la salle des marchés d’une banque d’investissement .

Elle intègre en 2019 un cabinet de conseil en restructuration d’entreprise en tant qu’Office Manager.

Souhaitant évoluer vers les métiers de la comptabilité et de la finance d’entreprise, Gaëlle finalise un diplôme de comptabilité générale et rejoint Grant Alexander en 2022 en qualité d’assistante administrative et comptable.



Ophélie Grall

Après un Master 1 “Management de développement commercial et marketing” d’une école de commerce rennaise et un Master 2 en “Communication de marques & Stratégie d’entreprise” (spécialisation Nouvelles technologies) de SUP DE PUB Paris, elle démarre son parcours professionnel dans un cabinet de conseil en tant que Chargée de communication interne.

Elle intègre ensuite, en tant que Chargée de Communication et Marketing, une ESN spécialiste de la data puis un fabricant japonais de matériels et solutions informatiques, tout d’abord au sein de l’activité Printing puis de la division Retail. 

Elle rejoint en 2021 l’équipe Marketing & Communication du groupe Grant Alexander.

 



Léa Suarez Baylac

Diplômée d’un master en management, Ressources Humaines et Services de l’ESC Clermont-Ferrand, Léa Suarez Baylac démarre sa carrière dans le recrutement au sein d’un cabinet international, avant de rejoindre Grant Alexander en 2011 en tant que Chargée de Recherche au sein du bureau de Lyon. En 2022, elle devient devient Responsable Qualité et RSE pour le groupe Grant Alexander.

EXPERTISE 

  • Executive search
  • Sourcing
  • Qualité
  • RSE


Emmanuelle Farand

Diplômée du programme Grande Ecole de l’INSEEC Paris et titulaire d’un MBA « Luxury Brand Marketing and International Management » de Sup de Luxe (EDC Paris) et d’un Master 1 LEA « Affaires Internationales » d’Aix-Marseille Université, Emmanuelle Farand a plus de 20 ans d’expérience dans la création et le développement de marques en France et à l’international, principalement acquise dans les secteurs de la Banque-Finance et du Conseil-RH.

Elle fait sa première partie de carrière dans la gestion d’actifs, notamment au sein d’une société américaine, pour créer et installer la marque en France avant de prendre en charge le marketing et la communication pour l’Europe continentale. Elle décide en 2012 de s’orienter vers le people business et rejoint un pure-player du management de transition pour développer la fonction, renforcer la notoriété de l’entreprise et accompagner sa forte croissance.  

Elle rejoint Grant Alexander en 2020 pour consolider l’image de marque premium du groupe, valoriser son approche globale et soutenir sa stratégie de développement en France et à l’international.



Anne Jeannerod

Diplômée d’un DESS de négociation commerciale internationale, Anne Jeannerod débute son parcours dans le domaine de l’édition dans lequel elle exerce différentes fonctions commerciales avant de prendre la décision de se consacrer à sa grande famille de quatre enfants pendant quelques années. En 2020, elle choisit de retrouver le monde de l’entreprise et rejoint Grant Alexander pour s’occuper de cette nouvelle grande famille en qualité de Facility Manager.



Christine Piroux

Diplômée de l’IPC de Colmar, Christine Piroux intègre Grant Alexander en 2017 en tant qu’Office Manager, après plus de 20 ans d’expérience en cabinets de Ressources Humaines et Executive Search.